چه کسانی مشمول عیدی و پاداش موضـوع قانون کار هستند؟

طبق قانون کلیه افرادی که در کارگاه های موضوع  ماده  4 قانون کار به مدت یک سـال و حتی کمتر از یک سال و یا بصورت پاره وقت و ساعتی و حتی فصلی  اشـتغال داشته باشند، با توجه به شرایط  مشـمول عیدی و پاداشِ موضوع  ماده واحده  قانون مربوط  به تعیین عـیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب  1370/12/06  مجلس شورای اسلامی خواهند شد.

براین اساس و با توجه به اینکه قانون گذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب  1374/10/20 اعتبار قانون تعیین عـیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار مصوب  1370/12/06 را لغو نکرده است، علاوه بر کارگران بخش خصوصی، کارگران بخش دولـتی نیز در موضوع میزان و نحوه محاسبه عیدی و پاداش سالیانه، مشمول قانون اخیر بوده و از این رو همسان با دیگر کارگران مشـمول قانون کار، از عـیدی و پاداش بهره مند می گردند.