حقوق ۱۰۰میلیونی نیروی کار متخصص ایرانی در عراق و پاکستان
رئیس اتاق بازرگانی تبریز گفت: دستمزد دلاری عامل مهاجرت نیروی کار متخصص به کشورهای همسایه است، به عنوان نمونه حقوق کارگر ایرانی متخصص در کشورهای همسایه همچون عراق و پاکستان ۱۰۰ میلیون تومان است.
یونس ژائله شامگاه شنبه در نشست خبری با خبرنگاران در محل اتاق بازرگانی تبریز با اشاره به کمبود جدی واحدهای تولیدی و صنعتی آذربایجان شرقی از بابت نیروی کار ساده و متخصص از جمله آهنگر، جوشکار آلومینیوم و تکنسین، افزود: بخش‌های مختلف استان به شدت نیاز به نیروی کارگری داشته و برای جبران این کمبود به سمت جذب بانوان به عنوان نیروی کار ساده روی آورده‌اند.
وی عمده علت کمبود نیروی کارگری و متخصص در استان را مهاجرت این افراد به کشورهای منطقه از جمله عراق و پاکستان برای انجام کار و دریافت دستمزد دلاری اعلام و اظهار کرد: اکنون بخش‌های مختلف اقتصادی استان با این مشکل دست به گریبان هستند.
رییس اتاق بازرگانی تبریز گفت: برخی افراد دارای مدارک تحصیلی دانشگاهی نیز به علت عدم تطبیق رشته تحصیلی آنان با فعالیت‌های تولیدی استان، رغبتی برای انجام کار کارگری نشان نمی‌دهند و در نتیجه به عنوان نیروی بیکار جامعه به دنبال شغل و کار مناسب خود هستند.
ژائله، ادامه داد: هم اکنون مقابل بیشتر واحدهای تولیدی و کارخانجات استان بنرهای جذب نیرو نصب شده و واحدهای تولیدی روزانه ۵۰ تا ۶۰ متقاضی را برای مصاحبه و جذب نیرو دعوت می‌کنند.
وی با اشاره به اینکه در مرداد ماه با وجود رکود اقتصادی، کارخانجات و واحدهای تولیدی با کمبود سه هزار نیروی کار مواجه هستند، یادآور شد: حداقل حدود ۲۰ شرکت و واحد تولیدی با این مشکل مواجه هستند.
ماندگاری سرمایه‌های انسانی در استان به کمترین تعداد خود رسیده است
رئیس اتاق بازرگانی تبریز با اشاره به شرایط نامناسب اقتصادی کشور و به تبع آن استان از بابت خروج نیروی انسانی و سرمایه، گفت: تولید ثروت در کشور توسط نیروی انسانی و سرمایه گذاران انجام می‌شود و این افراد زمنیه رفاه و ارتقای معیشت جامعه را فراهم می‌کنند.
ژائله، با تاکید بر اینکه برای داشتن جامعه ثروتمند باید مانع از خرج این افراد و سرمایه از کشور و استان شد، افزود: جامعه آذربایجان دارای انسان‌های توانمندی هستند که در تولید ثروت در جامعه نقش آفرین هستند و نباید از نقش آنان غافل شد بلکه باید برای ماندگاری این افراد در جامعه از آنان حمایت کرد.
وی اظهار کرد: رفتارهای غیراخلاقی برخی افراد در گذشته موجب شده تا افراد نخبه و فعال اقتصادی از جامعه آذربایجان کوچ و مهاجرت کنند و ماندگاری سرمایه‌های انسانی به کمترین تعداد خود رسیده است.
رییس اتاق بازرگانی تبریز گفت: با بررسی تجار و افراد موفق جامعه در تهران و سایر شهرستان‌ها، عمده آنان از شهروندان این استان هستند و رسانه‌ها نقش بسزایی در صیانت و حمایت از سرمایه‌های استانی می‌توانند ایفا کنند.
ژائله، ادامه داد: جامعه آذربایجان باید بجای بزرگنمایی ۱۰ درصد نقاط ضعف سرمایه‌های استانی شایسته است بر ۹۰ درصد نقاط قوت آنان تمرکز کرده و از آنان حمایت کنند.
رییس اتاق بازرگانی تبریز با بیان اینکه توسعه صادرات و رشد اقتصادی جامعه نیازمند آموزش است، گفت: حضور در بازارهای جهانی و برگزاری سفرهای تجاری مستلزم فراگیری راه و روش تجارت است.